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时间:2024-04-16 22:27:03    作者:    来源:     点击数:

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科技以人为本, 创新永无止境

读完《百年兴衰诺基亚》这本书后,我感触最深的有两个方面:一个是诺基亚早期的辉煌离不开自己的创新模式,另一个是诺基亚的轰然倒塌印证了颠覆式创新的重要性。其中,诺基亚的企业文化是“科技以人为本”,这可以说是其创新的基础——这里“科技”占据了非常重要的作用。其实在1986年,诺基亚就已经建立了自己的研发中心并得到迅速发展。同时,为了有效创新,诺基亚还和世界各地的大学和研究院建立合作关系,不断完善自己的创新体系。此外,诺基亚创新亚博官网主页中的另一个重要部分就是对技术人员的教育培训,即使在困难时期也不曾中断。正是由于诺基亚有着较为完善的创新亚博官网主页,才造就了这一个手机帝国的辉煌。

选自《百年兴衰诺基亚》——“创新永无止境”片段

——法律事务22-3张竞宇

重视规划,与时俱进

整书讲述了卡兰尼克创业期间面临的困难,以及对个人做事的风格也做了描述。整书读下来,个人并没有多大的感触,中间涉及了他全球战略中在中国和滴滴的博弈,还有开始以卡兰尼克在北京切入,引起了我的兴趣,算是迎合了我的一些口味。但这部分也不是重点内容,也是大概提了一下。以未来公司为书名,我想一个是因为优步未来,另一个是在现有的全球背景下,科技被提升到了国家战略层面,企业的规划必须长远,格局必须要大,而于人而言,也应该高度重视未来的规划,未来是否有可以取代自己的地方,如果现在不不断更新自己,未来是否还会有自己的一席之地,我想这是我其中一个感触。

选自《未来公司》——“时机刚刚好”片段

——法律事务22-3熊佳琪


挑战传统观念,尝试突袭思维

我亚博官网主页了《百年兴衰诺基亚》中“胡萝卜加大棒——比约恩的突袭亚博官网主页制度”的片段,比约恩采用突袭式亚博官网主页的方式,挑选团队成员并突袭公司进行改革。这种方式虽然激进,但却能够快速推进变革,让人们意识到亚博官网主页制度的重要性。在大学生活中,我们也可以尝试突袭式思维,挑战传统观念,提出新的想法和建议。我意识到亚博官网主页制度不仅是为了规范和约束,更应该是为了有效地组织和调动团队力量,实现共同目标。作为大学生,我们应该积极思考如何理解、应用和改进亚博官网主页制度,在团队合作中发挥自己的潜力,努力成为一个更加有活力和创造力的个体。

选自《百年兴衰诺基亚》——“萝卜之外的大棒,比约恩的突袭制度”片段

——亚博官网主页23-1朱丹彤

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保持警惕,不断创新

首先,我深受诺基亚的坚持和创新精神所感动。从一个小木屋工厂到全球通信行业的领导者,诺基亚凭借对技术的持续投入和对市场的敏锐洞察,不断创新,引领了多次通信技术的变革。然而,随着智能手机时代的到来,诺基亚由于战略失误和市场反应迟缓,最终失去了市场领导地位。这让我深刻认识到,无论企业多么强大,都不能忽视市场的变化,必须保持警惕,不断创新,才能保持竞争力。其次,这本书也让我看到了科技发展的迅猛。从最初的橡胶制品到通信设备,再到智能手机,诺基亚的发展历程就是一部科技变迁史。科技的发展不仅推动了诺基亚的成长,也改变了我们的生活方式。这让我深刻认识到,科技是推动社会进步的重要力量,我们应该积极拥抱科技,利用科技改善我们的生活。

选自《百年兴衰诺基亚》——“完美危机”片段

——亚博官网主页23-1时晨




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